Questions sur la thématique Travail
Un recours est-il possible après un refus de rupture conventionnelle ?
Bonjour, je souhaiterais quitter mon travail car celui-ci ne me convient plus. J'ai demandé une rupture conventionnelle mais il ne me l'on pas accepté...
Quels sont les droits après la rupture d'un CDI ?
Quels sont les droits ouverts après la rupture du contrat de travail CDI après 2 ans d’exercice ....
Mon employeur a vendu la société alors que j'étais en arrêt maladie
Bonjour, Mon employeur à vendu sa société alors que j'étais en arrêt maladie sans en avoir été informée. Depuis, j'ai vu le repreneur 2 fois et je n'...
Solde de tout compte erroné ?
J ai etait licencié le 20/12/2019 pour inaptitude avec un cdi embauché le 08/02/2008 a ma surprise mon solde de tout compte il de 1634 alors que trav...
Mise à pied et entretien, peuvent-ils ne pas renouveler mon contrat ?
Je suis en contrat de 9 mois chez teleperformance et qui va se terminer le 9 Février, on m'a envoyé une lettre pour entretien et mise à pied de 7 jour...
Convoqué par les prud'hommes, puis-je contester cette demande ?
Bonjour, étant convoqué devant les prud'hommes à la demande de mon ancienne nourrice, celle ci me demande 1250€ de préjudice moral et financier. Es qu...
Mis à pied pour 14 jours, mon employeur les déduits du mois précédent
Bonjour, j’ai était licencié suite a une mise a pied conservatoire de 14jours. J’aimerais savoir vu que mon contrats et en suspens, il ne me paye pas ...
Rupture conventionnelle apres un congé parental
Je suis en fin de congé parental depuis 6ans (2congés parental a la suite de mon 3e et 4e enfants) qui se termine le 4janvier 2020 et mon employeur me...
Mauvais calcul sur ma fiche de paie
Jai passer 1 ans dans une entreprise de garde d'enfants dans un contrat de professionnel. Et je reçois 825 euro net en plus de mon salaire de moi de ...
Droits licenciement : enceinte
Je suis enceinte de 7 semaines et employée en CDI chez "A", filiale du groupe "B", avec un salaire BRUT de 2000€. Suite à la perte de tous leurs cont...
Mise à pied puis licenciement reçus : comment procéder ?
Bonjour, J ai reçu un courrier de mon employeur qui veut me licencier sans me donner de motif et me soumet à une mise à pied alors que celui ci m'a f...
licenciement du jours au lendemain sans aucunes raison ni indemnité pour un CDI
J'aimerais savoir es que un employeur à le droit de licencier son employer du jours au lendemain sans qu'il n y ai aucunes faute de commise et pour se...
Heures supplémentaires masquées en primes
Mon patron à fait passer mes heures supplémentaires en prime en janvier 2018 afin d'être exonéré des charges patronales. Ne respecte pas l amplitude...
Licenciement pour inaptitude et invalidité
Je conteste la mise en invalidité 2ème catégorie et inaptitude de la médecine du travail avec certificats médicaux à l'appui quelles sont mes chances ...
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