Mis à pied pour 14 jours, mon employeur les déduits du mois précédent ?

Question

Bonjour, j’ai était licencié suite a une mise a pied conservatoire de 14jours. J’aimerais savoir vu que mon contrats et en suspens, il ne me paye pas sa je suis d’acc Mais peut t’il déduire c’est 14 sur ma paye dont j’ai travailler? Sur le mois précédent ?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Il existe deux types de mise à pied : la mise à pied conservatoire et la mise à pied disciplinaire.

📌 Dans le cas de la mise à pied conservatoire : le salaire n'est pas versé sauf si l'employeur décide de ne pas prononcer de sanction ou une sanction moins importante.

📌 Dans le cas de la mise à pied disciplinaire : le contrat de travail est suspendu. De ce fait, la rémunération n'est pas versée au salarié.

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.

Mis à pied pour 14 jours, mon employeur les déduits du mois précédent

Réponse de Équipe Ekie