Mise à pied et entretien, peuvent-ils ne pas renouveler mon contrat ?
Je suis en contrat de 9 mois chez teleperformance et qui va se terminer le 9 Février, on m'a envoyé une lettre pour entretien et mise à pied de 7 jours, je ne connaîtrai le motif que Mardi 7 Peuvent ils ne pas me renouveler mon contrat ? Je ne vois absolument pas ce que j'ai pu faire sachant qu'il y a délit de faciès
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Il existe deux types de mise à pied : la mise à pied conservatoire et la mise à pied disciplinaire.
📌 Dans le cas de la mise à pied conservatoire : le salaire n'est pas versé sauf si l'employeur décide de ne pas prononcer de sanction ou une sanction moins importante.
📌 Dans le cas de la mise à pied disciplinaire : le contrat de travail est suspendu. De ce fait, la rémunération n'est pas versée au salarié.
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