Sans travail depuis 15 jours, ma DRH veut attendre décembre pour me rétrograder
Bonjour, Dans le cadre d'une réorganisation dans ma société, mon chef a été déplacé sur un autre poste. Assistante de haute Direction depuis 2006 et 19ans d'ancienneté, je me retrouve sans chef, sans travail depuis 15j et ma DRH me demande de rester dans cette situation jusqu'à fin decembre. On veut m'obliger à prendre un poste qui ne me convient pas étant donné que ce poste me rétrograde dans ma fonction et dans la nature du tra Vail. Quels sont mes droits?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
L'article 1222-6 du code du travail dispose que lorsque l'employeur envisage la modification d'un élément essentiel du contrat de travail, il en fait la proposition au salarié par lettre recommandée avec avis de réception.
Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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