Jour de repos et modification du contrat de travail
Enseignante de la conduite, salariée en CDI depuis 2013, mon patron m’ordonne de travailler le samedi sachant que j’avais convenu avec lui que le samedi était mon jour de repos. Ce dernier a changer d’avis , suis-je dans l’obligation de travailler le samedi sachant que je travaille déjà du lundi au vendredi ? Je vous informe également que dans mon contrat de travaille, il n’est pas précisé que le samedi doit être mon jour de repos.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
L'article L3132-2 du code du travail dispose que le repos hebdomadaire a une durée minimale de vingt-quatre heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien prévu au chapitre Ier.
Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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