Arrêt maladie : Licenciement alors que d'autres postes sont disponibles?
Après 18 mois en arrêt maladie pour dépression sévère et ensuite pour une opération d une hernie discale avec sciatique paralysante je reprends le travail le 2 mars. J'ai des restrictions par le psychiatre et le neurochirurgien. Mon entreprise peut elle me licenciée alors qu'il existe actuellement des postes que je pourrais occuper malgré mes restrictions ? J'ai rendez-vous avec mes supérieurs et le service RH et j'ai peur qu'ils profitent de l l'occasion alors que mon travail est impeccable.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
L'employeur est tenu de proposer un reclassement sur un emploi adapté aux capacités physiques du salarié (articles L1226-10 à L1226-12 du Code du travail), avant d'envisager le licenciement. Il est possible de percevoir une indemnité pendant la période d'obligation de reclassement (articles D433-1 à D433-8 du Code de la sécurité sociale).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
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