Quel est le délai entre un entretien de licenciement et le licenciement ?
Bonjour, j'ai étais convoqué pour un entretien préalable en vue d'un éventuel licenciement le lundi 30 septembre. Mon employeur suite à cet entretien me dit que la décision me sera notifier par courrier, nous sommes le 9 octobre, je n'ai aucune nouvelle de lui qui refuse de répondre à mes appels , pas de courrier non plus et je ne travail pas depuis le vendredi 27 septembre. Je voudrais savoir comment faire pour débloquer ma situation ? A qui dois je m'adresser ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
En règle général, tant que le licenciement n'est pas acté, le salarié est tenu de continuer à travailler pour la durée de son préavis. Si l'employeur décide de se séparer de son salarié directement à la suite de l'entretien, alors le salarié peut toucher des indemnités.
En ce qui concerne le délai lié à l'envoi de la lettre de licenciement, il n'est prévu qu'en cas de licenciement pour motif disciplinaire. Il est fixé à 1 mois à compter de la date de l'entretien préalable (à moins que la convention collective en décide autrement).
Vous pouvez également consulter notre fiche pratique concernant la procédure liée au licenciement.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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