Notification de licenciement pas claire
Bonsoir, J'ai reçu en date du 23 décembre 2019 ma notification de licenciement pour faute. Hors elle ne précise pas le degré. Il me dispense d'effectuer le préavis de 2 mois et serais payer pendant le préavis. J'en déduis que c'est pour faute simple. Mais puis je en être sûre car le montant du solde de tout compte en dépend. Aussi étant travailleur handicapé, le préavis doit être de 3 mois mais cela m'arrange pas de perdre 3 mois avant de recommencer un travail. Merci d'avance cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
En cas de non respect de la procédure de licenciement, il est possible de saisir le [Conseil des Prud'hommes afin de contester le licenciement.
Comment saisir les prud'hommes ?🤷♀️ En déposant une demande (formulaire de requête) auprès du secrétariat (greffe) par courrier ou sur place.
⚖️ Comment choisir le tribunal compétent ?
📌 Le tribunal proche de l’établissement dans lequel vous travaillez
📌 Le tribunal proche du lieu où votre contrat de travail a été signé.
📌Le tribunal proche du siège social de la société pour laquelle vous travaillez.
📌 Le tribunal proche de votre domicile si vous travaillez à domicile.
Quelles sont les étapes ?
🤝 Conciliation : tentative de mise en place d'accord avec l'employeur
🕵️♂️ Audience de jugement : en l'absence d'accord, une audience de jugement est mise en place. Il est possible d'être accompagné par un avocat.
👨⚖️ Décision : immédiate ou ultérieure (envoyée par courrier) confirmant ou infirmant le licenciement. Il est possible de faire appel si la décision ne satisfait pas le salarié.
N'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx pour obtenir plus d'informations sur cette démarche.
L'Equipe d'Avostart
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