Je subit du harcèlement par mon employeur
Mon employeur me harcèle en me mettant plus bas que terre avec des insultes à répétition, et le ton monte crescendo, avec des menaces de coups.je lui propose une rupture de contrat conventionnelle, pour éviter que cela ne dégénére.Il refuse. Comment faire. Merci
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
💡 Un salarié victime de harcèlement a la possibilité de démissionner, sans pour autant subir les conséquences d'une démission "classique". Il vous faudra saisir le conseil de prud’hommes pour faire reconnaître que votre démission est le résultat d’un harcèlement.
💡 La décision d'un salarié qui quitte son emploi après avoir été harcelé est alors qualifié de “prise d’acte”. Il est pour cela nécessaire que les juges reconnaissent le harcèlement au travail. Ils vont alors considérer que le salarié a rompu votre contrat par “prise d’acte” et peuvent lui attribuer des dommages et intérêts, des indemnités, et pourront même ordonner sa réintégration dans l’entreprise s'il le demande.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
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