Mon ancien employeur m’a enlever des congés que je n’ai jamais pris
Je travaille dans l’entreprise depuis 2016 depuis juin 2019 il y a eu des nouveau repreneur et je me suis rendu compte que les anciens patrons m’ont pris 27,5 jours de congés alors que je ne les ai pas pris n’ayant pas vérifier mes fiches de paie je ne m’en était pas rendu compte .Comment prouver que j’étais au travail lorsque ses congés ont’ ete débités et comment je fais pour m’en prendre au anciens employeurs du faite qu’ils ai vendu
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
En effet, dans les cas où le contrat de travail a été rompu par l'employeur, ou le salarié, avant que ce dernier n'ai pu bénéficier de ses jours de congés auxquels il avait le droit, l'employeur se doit de lui verser une indemnité compensatrice correspondant aux congés non pris (art. L. 3141-28 du Code du travail).
Dans le cas échéant, la salarié peut se rendre au Conseil des Prud'hommes pour contester ces congés.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart.
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