Pas de contrat écrit suite à de l'intérim et des contrats temporaires
J'ai des soucis avec mon employeur. En effet, j'ai d'abord commencé à travailler en intérim lors du mois de décembre pour lui, puis en CDD en janvier. J'ai fait un premier contrat CDD du 13 janvier au 04 février, puis un second du 05 février au 29 février était normalement prévu. Toutefois, j'ai signé un premier contrat pour la période janvier/février uniquement samedi 29/02 ! Mon CDD jusqu'au 29 ne m'a pas encore été présenté et modifié sans mon accord (prolongé jusqu'au 22 mars), quefaire?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
⚖️ Les contrats suivants doivent être obligatoirement écrit : CDD, CDI à temps partiel, Contrat de travail temporaire, Contrat d'alternance, Contrat unique d'insertion, Contrat de portage salarial et Contrat avec un groupement d'employeurs.
💡 Bon à savoir : Dès lors que cette obligation n'est pas respectée, le salarié concerné peut demander une requalification auprès du conseil des prud’hommes.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
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