Rupture conventionnelle : négociation indemnité
Voilà mon employeur ma accepté ma rupture conventionnelle . Peut on négocier l'indemnité de rupture que j'ai droit où il est obliger de me donner la somme exacte à laquelle je dois pretendre ? Je vous remercie de votre réponse Cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
La rupture conventionnelle permet l'obtention d'une indemnité, conformément à l’article L 1237-11 du Code du travail. Celle-ci permet à l’employeur et au salarié de convenir des conditions de la rupture du contrat de travail et donc de négocier l'indemnité. Celle-ci peut -être calculée de deux manières différentes, en prenant en compte la rémunération mensuelle brute, soit des trois derniers mois ou des douze derniers mois.
Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
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