Rupture contrat CDI assistante maternelle
Bonjour , Je viens de mettre fin à un contrat CDI d'une assistante maternelle (ASMAT) en date du 23 décembre en courrier recommandé. Celui-ci démarrait Le 15 décembre avec une période d'essai de 1 mois. Aujourd'hui cette dame me réclame 15 jours de salaire qui serait pour elle la période de préavis en cas de rupture . Dois-je régler ce qu'elle me demande ou uniquement les jours de travail effectué, sachant que le contrat stipule 1 mois d'essai? Cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
Lorsqu'un employé souhaite se séparer de son salarié pendant sa période d'essai, le préavis diffère en fonction du temps passé au sein de l'entreprise. Ce dernier est : - de 24 heures si la présence dans l'entreprise est inférieure à 8 jours; - de 48 heures si la présence dans l'entreprise est supérieure à 8 jours; - de 2 semaines, entre 1 mois et 3 mois de présence dans l'entreprise; - de 1 mois, après 3 mois de présence.
La rémunération est égale au nombre d'heures effectuées au sein de l'entreprise.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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