Négociation rupture conventionnelle, comment négocier mon départ ?

Bonjour, Merci pour votre question.

La rupture conventionnelle permet l'obtention d'une indemnité, conformément à l’article L 1237-11 du Code du travail. Celle-ci permet à l’employeur et au salarié de convenir des conditions de la rupture du contrat de travail et donc de négocier l'indemnité. Celle-ci peut -être calculée de deux manières différentes, en prenant en compte la rémunération mensuelle brute, soit des trois derniers mois ou des douze derniers mois.

Vous avez également le droit à une assistance de la part d'un des délégués du personnel ou d'un conseiller listé à l'inspection du travail ou à la mairie dont dépend votre entreprise.

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart