mum légal en France Salaire en dessous du mini
j’ai plusieurs questions à laquel je ne peux répondre moi même.je suis employé en tant demonstratrice pour une marque en 35h/semaine en cdi Depuis quelques mois, mon salaire a baisser... je suis payé maintenant entre 1100e et 1040e par mois. A savoir que j’ai un contrat bien spécial : 500e brut + 1% sur le chiffres d’affaires. Mais si la guelt n’atteint pas le smic ils doivent paye à hauteur du smic. Bien préciser dans mon contrat. Pourtant je ne touche pas le smic. Est ce normal ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Le SMIC (salaire minimum de croissance) est le revenu minimum pour tout salarié du secteur privé ou public à partir de l’âge de 18 ans. Nul ne peut être payé moins que le SMIC (sauf contrat de professionnalisation).
Si votre employeur ne vous paie pas à hauteur du SMIC selon vos heures travaillées, alors vous pouvez saisir le tribunal des Prud'hommes pour exiger une rectification de votre salaire.
Nos avocats partenaires en droit du travail peuvent vous accompagner dans cette démarche.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart.
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