Mon employeur ne m'as pas fournis mes fiches de paye ni de mutuelle
Je voudrais savoir ce que je peux faire dans ma situation car mon ancien employeur (j'ai fais un abandon de poste) ne m'a pas donner mes fiches de payés depuis 8mois que je travaillais avec eux, je n'ai jamais eu de mutuelle, et aucune rupture de contrat n'a été e faite et je n'ai donc pas perçu mes indemnités. Je voudrais savoir que faire pour accélérer les choses parce que mes initiatives personnelles ne servent pas à grand chose jusqu'ici. Merci d'avance Bien cordialement,
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
L'article L143-3 du code du travail dispose que lors du paiement de leur rémunération l'employeur doit remettre aux personnes ci-dessus mentionnées une pièce justificative dite bulletin de paie.
Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Une retenue sur salaire a la fin de la période d'essai
- Mon ex employeur n'accepte pas l'échelonnement de remboursement
- Mon employeur ne veut pas m’envoyer mes fiches de paie
- Dans l’attente de fiche de paye après licenciement depuis plus de 3 mois
- Réagir face au harcèlement au travail et modalités de paiement du salaire
- Faute du salarié dans l'accomplissement de sa mission de livraison 2
- Faute du salarié dans l'accomplissement de sa mission de livraison
- Rémunération d'une prestation non-convenue
Les fiches pratiques des experts ekie sur Salaire / fiche de paie
- Salaire non payé : que faire ?
- Sanction pécuniaire : interdit ?
- Avantage en nature : 3 points clés
- La mensualisation des salaires : comment ça marche ?
- Le traitement indiciaire dans la fonction publique : comment ça marche ?
- Comment bien lire votre fiche de paie ?
- 13e mois : ce qu'il faut savoir
- Le complément de salaire : de quoi s'agit-il ?