Mon employeur veut que je démissionne
Mon patron me demande de démissionner car j’ai eu beaucoup d’absences pour cause maladie. Lundi matin je n’ai pas pu aller travailler car de nouveau malade, j’ai un arrêt pour la semaine. Je suis en attente d’un rdv avec un chirurgien pour une opération. Mais moi je ne veux pas démissionner. A-t-il le droit de me licencier ? Lundi prochain je devrais pouvoir reprendre, mais si il veut pas me donner du travail alors que mon arrêt est finis. Que puis-je faire ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Il arrive que certains employeurs imposent à leur salarié de démissionner en faisant pression sur l'employé. L'employé peut alors alerter les instances compétentes (délégué du personne, inspection ou médecin du travail) afin d'expliquer la situation.
Lorsque le salarié démissionne sous contrainte, il est possible de saisir les prud'hommes et de demander la requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse, aussi appelé le licenciement abusif. Ainsi, l'employé peut espérer obtenir des indemnités de la part de son employeur.
Un licenciement ne peut effectivement avoir lieu que si l'employeur le fonde sur une cause réelle et sérieuse.
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