Mon employeur nous faire travailler sous les odeur d égaux c infernale
Bonjour je vous écris car je travaille dans la logistique je fais du prélèvement dans l usine vert baudet à Wambrechies il y’a des odeurs infecte dans les allée de prélèvement ont c est pleins plusieurs fois aux chef mais rien a changer j arrêt pas de vomir à cause de ça je supporte la poussière et les mauvaise odeurs mais celle des égouts vraiment c est insupportable sa nuit à ma santé que doit je faire svp je doit m adresse à l inspection de travail ? Que doit je fait e svp
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
Selon la loi, si un salarié estime que sa vie ou sa santé est en danger sur son lieu de travail, il doit tout d'abord en avertir son employeur. Si l'employeur refuse ou ne fait pas le nécessaire afin de rendre les conditions de travail saines et sécurisées, alors le salarié peut faire appel à son droit de retrait.
Ce droit de retrait donne la possibilité au salarié de quitter son lieu de travail sans être accusé de faute lorsqu'il fait face à un danger pour sa santé (i.e. accident possible, maladie grave, inaptitude physique temporaire prolongée).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Mon employeur ne me règle que 14h 33 de temps de travail sur 18 effectuees
- Mon employeur me fait travailler 10heures sans pause
- Quel réparation je peut demander pour mon préjudice à mon employeur?
- Suis-je dans l'obligation d'avertir mon employeur de mon déménagement ?
- Remboursement des frais de transport domicile-travail 2
- Embauche d'un travailleur titulaire d'un récépissé de demande de titre de séjour
- Renouvellement de la carte de séjour trav. temporaire en cas de perte d'emploi
- Contester le refus de l'employeur d'un passage au télétravail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Travail
- Démission légitime : les cas de figure
- Zoom sur la mobilité volontaire sécurisée
- Le chômage : ce qu'il faut savoir
- Zoom sur le Projet personnalisé d'accès à l’emploi (PPAE)
- Passeport talent : projet innovant reconnu par un organisme public
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique
- Titre de séjour salarié : comment obtenir cette autorisation ?
- Garde et astreinte : de quoi s'agit-il ?