Suis-je dans l'obligation d'avertir mon employeur de mon déménagement ?

Bonjour, Merci pour votre question.

Selon l'article 9 du Code civil et l'article 8 de la Convention européenne des droits de l'Homme, chaque individu dispose du droit au respect de sa vie privée. En s'appuyant sur ces textes, la Cour d'appel de Versailles a décidé que l'employeur ne pouvait pas obliger ses salariés à communiquer leur changement d'adresse, d'état civil ou de situation familiale.

Toute clause dans votre contrat indiquant le contraire est illicite. Elle peut éventuellement vous amener à obtenir des dommages et intérêts.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart