Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, quels avantages pour moi ?

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

La rupture conventionnelle permet l'obtention d'une indemnité, conformément à l’article L1237-11 du Code du travail.

Celle-ci permet à l’employeur et au salarié de convenir des conditions de la rupture du contrat de travail et donc de négocier l'indemnité. Elle peut être calculée de deux manières différentes, en prenant en compte la rémunération mensuelle brute, soit des trois derniers mois ou des douze derniers mois.

N'hésitez pas à consulter notre fiche pratique sur la procédure de rupture conventionnelle pour en savoir plus : https://www.ekie.co/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-tout-savoir-sur-la-procedure

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.

L'Equipe d'Avostart