Mon employeur a rompu mon CDD alors que j'étais en vacances
Mon employeur a fait une rupture anticipée de mon contrat de travail en CDD alors que je était en plein vacances scolaires et celui refuse de me faire valoir mes droits car il me avoir coché la mauvaise cause sur mon attestation pôle emploi
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
En règle générale, la rupture anticipée du CDD peut intervenir à l'initiative de votre employeur, dans les cas suivants :
- inaptitude constatée par le médecin du travail;
- faute grave;
- force majeure.
En dehors de ces cas particuliers, si l'employeur rompt injustement le contrat du salarié, ce dernier peut prétendre au versement de dommages et intérêts.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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