Mon chef m'accuse de vol sans preuve
On t'il le droit de virer une personne sans preuve juste des feuille écrit en noir est blanc avec date est heures sans justificatif
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
Il incombe à l'employeur de prouver que le salarié à commis un vol au sein de l'entreprise.
Pour se défendre face à une accusation, le salarié peut faire appel à un représentant syndical ou un délégué d'entreprise. Si il n'est pas possible de résoudre le litige à l'amiable, le salarié peut assigner l'employeur devant le Conseil des prud'hommes.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Précision paie après un licenciement pour faute grave
- Licenciement abusif mais faillite de l entreprise
- Mon employeur peut-il me licencier pour inaptitude après dépassement des délais?
- Fermeture administrative : comment calculer mon licenciement ?
- Entretien préalable à un éventuel licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Contester un licenciement pour faute et demander une contre-expertise
- Délai de préavis en cas de licenciement pour motif personnel
- Négociation de l'indemnité à l'issue d'un licenciement transactionnelle
Les fiches pratiques des experts ekie sur Licenciement
- Licenciement pour motif personnel : tout savoir
- Congé de reclassement : comment ça marche ?
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) : tout savoir
- Le congé de mobilité : ce qu'il faut savoir
- Chômage après licenciement pour inaptitude : quel montant ?
- Barème Macron : quel est le montant des indemnités prud'homales ?
- Faute professionnelle : ce qu'il faut savoir
- Arrêt maladie pour dépression dans la fonction publique : ce qu'il faut savoir