licenciement pour absence injustifiée que faire ?
Bonjour Mon employeur ma fait part de sa décision de me licencier. Il ma donc proposé de me licencier pour absence injustifiée jusqu'au 1/11/18 et d entamer la procédure de licenciement. Et ce legal de licencier comme sa?
Question posée le : 23/10/2018
R N
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour, non ce n'est pas légal. Si vous ne souhaitez pas être licencié, alors continuez à aller travailler, sans tenir compte des souhaits de votre employeur. Il ne pourra donc pas vous licencier pour ce motif. Cordialement
Réponse du: 23/10/2018
Vous avez vous aussi une question ?
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- abus dans licenciement pour faute
- besoin d'un avocat après un licenciement abusif
- conséquences de refus de signer un licenciement
- sanctions et menaces de licenciement que faire ?
- Entretien préalable à un éventuel licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Contester un licenciement pour faute et demander une contre-expertise
- Délai de préavis en cas de licenciement pour motif personnel
- Négociation de l'indemnité à l'issue d'un licenciement transactionnelle
Les fiches pratiques des experts ekie sur Licenciement
- Comment calculer l’indemnité de licenciement ?
- La procédure de licenciement
- Chômage après licenciement pour inaptitude : quel montant ?
- Barème Macron : quel est le montant des indemnités prud'homales ?
- Faute professionnelle : ce qu'il faut savoir
- Arrêt maladie pour dépression dans la fonction publique : ce qu'il faut savoir