conséquences de refus de signer un licenciement
Si je signe pas, un licenciement envisagé, sera t' il en ma faveur?
Question posée le : 21/10/2018
R N
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour, Un licenciement n'a pas à être signé par un salarié. il s'agit d'un mode unilatéral de rupture du contrat de travail qui relève de la seule volonté de votre employeur. En revanche, la rupture conventionnelle doit être signée et consentie par les deux parties. Cordialement
Réponse du: 22/10/2018
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