Licenciement abusif en fin de période d'essai sans réception de courrier ?

Question

J'ai travaillé au quick de garge pendant deux mois ont à mis fin à ma période d'essai mais je n'ai reçu aucun document à l'adresse remis lors de mon embauche. J'ai vu que normalement j'aurai du être mise au courant un mois avant la fin de celle ci. Je pense aujourd'hui qu'ils ne m'ont pas gardé à cause d'une altercation avec une personne de là-bas qui à eu des gestes assez déplacés et violent.   Que puis je faire à ce sujet?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Au terme de l'article R1234-9 du Code du travail "L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent d'exercer ses droits aux prestations mentionnées à l'article L. 5421-2 et transmet sans délai ces mêmes attestations à Pôle emploi. (...)".

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart

Licenciement abusif en fin de période d'essai sans réception de courrier

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