l'entreprise a telle un délais pour licencier pour abandon de poste ?
j'ai fait un abandon de poste a partir du 09/09/2019. le jou même j'ai reçus un seul appel de ma manager que je n'est pas repondu, depuis plus rien du tout. A ce jour nous somme le 12/10/2019 je n'est rien eu ni appel, mail, message, ou courrier de qui que se sois de l'entreprise. pouvez vous me dire si l'entreprise a un délais pour me licencier pour faute? quelle recours je peu avoir pour aller plus vite dans les démarche ? merci cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Concernant l’abandon de poste, celui-ci n’est reconnu qu’après un délai d’environ 4 jours, laissant à l’employeur le temps de vérifier que l’employé ne se présentant plus à son poste n’est pas en arrêt maladie. L’incidence de cet acte peut être le licenciement pour cause réelle et sérieuse ( article L 1232-1 du Code du travail) ouvrant droit aux indemnités de licenciement ou le licenciement pour faute privant le salarié de ses droits à indemnités de licenciement, conformément aux dispositions de l’Article L1234-9 du Code du travail.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
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