Licenciement et versement de salaires pour travail déjà effectué
J'ai un soucis avec mon assistante maternelle que j'ai licencié le 14/10/2019 pour faute et aujourd'hui elle me réclame ses 15 jours de préavis je voulais voir avec vous comment ça se passe du faite que je lui ai déjà versé une somme qui correspond du 1 au 14 octobre 2019 dont le dernier jour travaillait. Et lui ai remis tout ses documents nécessaires par lettre recommandée.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Lors du licenciement d'une assistante maternelle, l'employeur a le droit de la dispenser d'effectuer son préavis car il ne souhaite plus ou pas lui confier l'enfant.
Toutefois, l'assistante maternelle sera rémunérée comme si elle avait travaillé pendant cette période, congés payés inclus.
En d'autres termes, l'employeur doit rémunérer l'assistante maternelle durant la durée de son préavis, à moins qu'ils en aient convenu autrement.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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