Fermeture entreprise pour fêtes religieuses, congés imposés ?

Question

Ma patronne ferme le cabinet durant la période de ses fêtes religieuses, nous obligeant à ne pas travailler. Elle me demande donc de rattraper les heures ou m’enlever de mon salaire ces jours où elle ferme. Est ce normal ? Il y a 7 jours de fermeture me faisant perdre la moitié de mon salaire.

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Un employeur peut imposer des congés payés à ses salariés à un certain moment de l'année.

Cette période est soit fixée par : - La convention collective - Un accord collectif - L'employeur conformément aux usages

A savoir : avant de fixer ces dates, l'employeur doit consulter les délégués du personnel et le comité d'entreprise.

Conformément à l'article D. 3141-5 du Code du travail, le salarié doit être informé au moins deux mois avant l'ouverture de la période de congé.

Par voie d'affichage
Par note de service
Par courrier

Attention : L'accord du salarié n'est pas nécessaire.

N'hésitez pas à contacter nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur votre situation personnelle.

L'Equipe d'Avostart

Fermeture entreprise pour fêtes religieuses, congés imposés

Réponse de Équipe Ekie