Est ce que ma priorité d’augmentation d’heures s’exerce ?
Étant en temps partiel (21h) j’ai effectué une demande écrite afin d’indiquer à mon employeur mon souhait de travailler un plus grand nombre d’heures. Depuis cette demande des contrats à durée déterminée (d’une semaine généralement) sont signés par des personnes n’etant pas en CDI dans l’entreprise sans aucune proposition pour moi même. Est ce que ma priorité d’augmentation d’heures s’exerce ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Les salariés en temps partiel peuvent bénéficier d'une priorité pour effectuer des heures supplémentaires. Cette prérogative est prévue et conditionnée par la convention collective ou bien par un accord de branche.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- mon employeur ne me paye mes heures supplémentaire
- clause de non concurrence / création d’entreprise
- Droit a la prime de fin de contrat
- Reversibilité du télétravail
- Modalités de la décision du changement de service
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail pendant une reconversion
- Clause de non-concurrence pour un poste dans un autre secteur
- Légalité d'un contrat de travail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail / heures supplémentaires
- Comment contester une sanction disciplinaire ?
- Procédure disciplinaire du salarié : les étapes à suivre
- Sanctions disciplinaires du salarié : ce qu'il faut savoir
- Mise à pied conservatoire : les 4 points à savoir
- Comment faire un avenant au contrat nounou ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique