Changement d'emploi avant la fin de son préavis

Madame, Monsieur,

Nous comprenons que votre fils est salarié dans une société depuis le 12 janvier 2021. Il souhaite effectuer un nouvel emploi dans une autre société à compter du mois de mars.

Vous vous interrogez sur la possibilité d'effectuer un nouvel emploi sans exécuter son préavis.

En principe, aucune disposition légale ou réglementaire ne prévoit la possibilité de commencer à travailler pour un nouvel employeur sans attendre la fin du préavis (pour démission ou licenciement). Par conséquent, vous pouvez bénéficier de cette possibilité dans 2 cas : -Votre employeur vous accorde une dispense partielle ou totale de préavis (un écrit est conseillé pour prévenir tout litige). -Des dispositions conventionnelles ou collectives le prévoient, et sous réserve de respecter la procédure éventuellement prévue (information de l'employeur, délai de résiliation effective du contrat de travail).

En l'espèce, il est possible d'effectuer un nouvel emploi sans effectuer son préavis. Néanmoins, nous vous invitions à effectuer une lettre par écrit à votre employeur afin qu'il vous accorde une dispense totale de préavis. Si l’employeur accepte, votre fils sera dispensé de préavis. Dans ce cas, le contrat prend fin à une date décidée d’un commun accord. Si toutefois l’employeur refuse, il est conseillé d'effectuer son préavis comme prévu afin d'éviter toute condamnation par le juge à verser des indemnités ou dommages et intérêts.

Nous nous tenons à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos démarches.