Succession de CDD : puis-je demander une requalification ?
Après un CDD et 2 avenants, j'ai reçu un nouveau CDD de 10 jours. Etre la fin du dernier avenant et le nouveau CDD, il y a un Week-end Le nouveau CDD est fait pour cause de COVID. Or si mais informations sont bonnes, une loi a été votée pour ce type de problème. Elle ne s'applique que si un accord d'entreprise a été conclu. Aucun accord d'entreprise concernant mon employeur n'a été conclu. (AFPA) Quels sont mes droits ? Puis-je demander une requalification en CDI ?
Réponse de Maître Juliette Pappo
Madame, Monsieur Il est difficile de vous répondre sans voir les contrats et avenantS que vous avez signés. Tout dépend beaucoup du motif utilisé par l’employeur. Si il y a une irrégularité vous pouvez effectivement demander la requalification de votre contrat en cdi devant le conseil de prud’hommes. Restant à votre disposition Bien cordialement
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Je souhaite négocier les conditions de mon CDI
- Puis-je écarter une clause de non concurrence en montant mon entreprise ?
- Ma clause de non concurrence est-elle abusive ?
- Relire un contrat de travail d'ingénieur informatique avant de signer
- question pour consultation
- Devenir du CDI de prestation de services en cas de départ du client principal
- Rompre un CDD dont les missions sont différentes de celles convenues
- Cumul d'une alternance et d'un contrat à temps partiel dans le cadre d'une APT
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail / CDI / CDD
- Quelle est la durée de la période d'essai d'un CDD ?
- Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
- Fin de contrat : quels sont les documents obligatoires ?
- Comment sont payés les congés payés en fin de contrat ?
- Comment faire un avenant au contrat nounou ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique