Accusé de vol, menace de licenciement sans preuves comment se défendre
objet: disparition d'une enveloppe de banque qui n'était pas dans un lieu sûr et que sur 4 jours, 6 personnes y avait accès. Peut-il avoir un licenciement pour faute grave sachant qu'il n'y pas de preuves? Peut on licencié toute une équipe pour la même faute grave, sachant encore un fois sans preuves. Qu'est ce qui qualifie une harcèlement morale au sein d'une entreprise?
Réponse de Maître Juliette Bourgeois
Bonjour, Un employeur ne peut licencier un ou plusieurs salariés pour faute sans rapporter la preuve de la faute. Le licenciement de tous les salariés pour la même faute, à savoir la disparition d'une enveloppe, sans la moindre preuve est illégal. N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin de précisions ou d'un accompagnement dans le cadre d'une éventuelle contestation de votre licenciement. Cordialement, Juliette BOURGEOIS Avocat 7, rue de Surène - 75008 Paris Téléphone: 06.07.33.64.09 Cordialement,
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