Questions sur la thématique Travail

Non renouvellement de contrat pour incompétence non justifiée

J etais en congé maternité (mai a septembre)durant mon cdd de 6 mois (février a juillet) je travaille dans la fonction publique puis j ai eu un avenan...

#Licenciement
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Discrimination, sous contrat mais sans travail

Bonjour.11 ans de travail en cdi chez un franchisé quick, pas un seul entretien individuel personnel ni professionel avec la direction (ancienne et no...

#Contrat de travail
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

a eu des mois j'ai fait beaucoup plus d'heures et mes heures comptées en simple

Je suis assistante de vie a domicile depuis peu on me fait déplacer pour 1h le matin 30 ou 45 minutes le midi et 30minutes le soir sachant que j'hab...

#heures supplémentaires
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Mes patrons me pousse à la démission.obliger de me mettre en arrêt pour dépressi

Mes patrons me pousse à la démission.obliger de me mettre en arrêt pour dépression. Comment me débarrasser d'eux sans démission de ma part....

#Démission
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Juliette Bourgeois

Abandon ou rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur

Mon patron a repris l'entreprise au mois de Mars, avec les employés. J'étais manager de rayons et il m'a demandé si je voulais bien changé de poste, a...

#Rupture conventionnelle
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

mon employeur veux me licencier pour des motifs non valables

Bonjour, je suis actuellement en CDI. Je n'ai jamais eu de lettre d'avertissement et je me retrouve en même pas 1 mois avec 2 lettre et une convocati...

#Licenciement
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Tentative de licenciement programmé pendant un AT à la reprise de mon activité

Suite a un accident de travail mon employeur souhaiterai me licencier je ne sais pour quel raison mais je dois reprendre mon activité la semaine proch...

#Licenciement
Question posée le : 23/10/2019
Réponse de Maître Marie Grangé

sanction disciplinaire injustifiée suite à un accident de travail

suite à un accident du travail le 05/07, j'ai été sanctionnée par mise à pied remise en main propre à ce jour le 22/10 au motif qu'il est en relation ...

#Mise à pied
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Harcèlement au travail : ils veulent me virer

Je me suis arrêtée pensant une période de 3 mois pour dépression à la suite de harcèlement moral, le lendemain de mon retour ma collègue soutenue par ...

#Harcèlement au travail
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Marie Grangé

Inaptitude définitive, pas de possibilité de reclassement, et pas de nouvelles

Suite à une inaptitude définitive de mon père le médecin du travail a décidé de faire une démarche de licenciement du restaurant où il travaillait. Il...

#Travail
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Abandon de poste suite à un harcèlement

J’étais en cdd jusqu’au 7/10/19. Cependant j’ai fait un abandon de poste le 23/09/19 car mon employeur exerçait une pression psychologique à mon égard...

#Abandon de poste
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Heures supplémentaires non payées lors de ma demission

J'ai donné ma démission à mon employeur ayant un préavis d'un mois. Je totalise un nombre d'heures de 120h supplémentaires.( Non majoré). Sont il ob...

#heures supplémentaires
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Marie Grangé

Mon employeur refuse de m'embaucher suite à l'envoie de photos privées par mail

Mon employeur refuse de m'embaucher suite à l'envoi par mail usurpé de mes photos privées intimes sur la boîte mail de l'entreprise. Ces mails fraudu...

#Travail
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Marie Grangé

mon employeur refuse la rupture conventionnelle de contrat

suite a une opération de l'épaule, et ma deuxième visite en médecine du travail, il s'avère que le médecin a demander à mon employeur de faire une rup...

#Rupture conventionnelle
Question posée le : 22/10/2019
Réponse de Maître Marie Grangé
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