Retard de paiement de mon salaire ?

Question

Bonsoir , je viens vers vous concernant le paiement de mon salaire , dans l’établissement dans lequel je travaille la paie s’effectue généralement le 28 de chaque mois , étant payée par chèque je suis payée 7 à 10 jours après mes collègues .. cela me met tous les mois dans l’embarras , mon directeur a t il le droit de me payer plus tard du fait que j’ai choisi le paiement par chèque plutôt que par virement ? Merci

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

⚖️Article L. 3242-1 du Code du travail : le paiement du salaire doit être effectué une fois par mois, quel que soit le type de paiement. En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.

Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.

💡À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).

⚠️Sanctions pénales : l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart

Retard de paiement de mon salaire

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