Refus congé payé
J ai posé mes congés payes en envoyant un mail. Sans reponce de leur part j ai pris un billet d avion pour moi et ma famille. Ce jour je reçois le planning et m aperçoit qu il n ont pas accordé mes vacances.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
En principe, sauf en cas d'abus, l'employeur a la possibilité de répartir les congés (par exemples, ordre des départs en congé) en prenant en compte les contraintes de chaque salarié et selon les besoins de l'entreprise.
Il convient également d'examiner les accords collectifs applicables qui peuvent prévoir des règles particulières plus favorables. Par ailleurs, ce principe est soumis à des exceptions (par exemples, en cas de décès d'un proche, de mariage ou de naissance).
En cas d'abus de la part de l'employeur et d'absence de motif légitime objectif de refus (par exemple, impossibilité d'interrompre le service), le salarié concerné pourra tenter, dans un premier temps de régler le litige à l'amiable par envoi d'un courrier en RAR à son employeur.
Si la difficulté persiste, il pourra saisir le Conseil de Prud'Hommes afin de demander au juge de statuer sur la question.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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