non modification contrat après changement fonction
Bonjour, Suite à une changement de fonction depuis 3 ans, mon patron ne m'a fait aucun avenant à mon contrat ou doit stipulé le nouveau poste et la rémunération horaire. Que doit je faire ?
Question posée le : 21/10/2018
R N
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour, La rédaction d'un avenant n'est pas obligatoire. Vous pouvez toutefois lui demander par écrit qu'il vous adresse une fiche de poste. Cordialement
Réponse du: 22/10/2018
Vous avez vous aussi une question ?
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- contrat de travail changement horaire enceinte
- abandon de poste après 13 ans d'expérience
- sanctions et menaces de licenciement que faire ?
- que faire après refus de rupture conventionnelle ?
- Modalités de la décision du changement de service
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail pendant une reconversion
- Clause de non-concurrence pour un poste dans un autre secteur
- Légalité d'un contrat de travail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail