contrat de travail changement horaire enceinte
Bonjour! Ma patronne a changé mon horaire du matin 7h30/15h vers 12h30. Je peux refuser? Je pourrai être licenciée pour faute grave si je refuse ? Je veux vous préciser que je suis enceinte! Merci a l'avance?
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour,
En principe, la modification des horaires relève uniquement du pouvoir de direction de votre employeur et n'a donc pas à être acceptée par le salarié.
Toutefois, ce changement ne doit pas être abusif, ni n'avoir de conséquence sur votre vie privée. Il faudrait donc justifier d'un préjudice issu de ce changement et l'indiquer à votre employeur.
Je vous précise qu'en pratique, une telle preuve est difficile à apporter. Cordialement
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