Mon employeur veut me licencier car je suis malade et prétexte un autre motif

Mon employeur veut me licencier pour faute grave après un arrêt de travail suite à une hospitalisation et un séjour en réanimation alors que je suis toujours en arrêt de travail. Le motif : ne veut pas prendre sa prise de service suite à des grosses modifications dans mon contrat. Cependant la raison est que je suis selon lui « plus fiable » car je me suis fait opérer à deux reprises ( sans visite médical de reprise) . Je souhaiterai avoir plus d’informations sur mes droits