mon employeur refuse mes CP validés préalablement par sms
Je suis vendeuse en magasin de prêt à porter. La date de ma démission a été négociée par sms avec mon directeur régional, en incluant une semaine de CP. Mon directeur à validé les termes de cet échange. Aujourd'hui, il refuse de valider mes CP, et me dit que le sms ne vaut rien puisque ce n'est pas le document officiel de demande de cp de la société. Que puis je faire ? Est il en droit ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Si le salarié remet sa lettre de démission après que ses congés payés aient été acceptés, alors le préavis est suspendu et repoussé de la durée des congés payés. Cependant, il est possible d'être dispensé de préavis par l'employeur ou de trouver un accord avec ce dernier pour ne pas effectuer le préavis.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Mon employeur ne m’a pas payé mes indemnités de congés payés
- Est-ce que mes congés sont payés si j'ai démissionné
- Non paiement des congés maternité
- Mon employeur paye pas les heures sup congé payés
- Éventuelle irrégularité sur demande de déclaration de CP non perçus
- Possibilité d'avoir des jours de vacances
- Paiement des congés payés de l'année n-1
- Régimes des RTT et des arrêts maladies
Les fiches pratiques des experts ekie sur Congés payés
- La durée des congés payés
- Les congés payés imposés
- Prendre des congés payés : les règles applicables
- Comment sont payés les congés payés en fin de contrat ?
- Arrêt maladie et congés payés : quel impact sur vos vacances ?
- Jours fériés pendant les congés d'une assistante maternelle : comment les comptabiliser ?
- Assistante maternelle : comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?