Mon employeur refuse de me payer pour ma formation
Je suis assistante maternelle agréée en creche familiale privée. J'ai fait une demande de CPF de transition professionnelle. La directrice de la crèche ne sait pas sur quelle base calculer mon salaire afin que le fongecif lui rembourse. Elle refuse de me payer car c'est moi qui veut partir en formation de septembre jusqu'à novembre date de ma formation car je suis en attente de contrat d'enfants. LQuels sont les textes pour défendre mes droits ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Aux termes de l'article L6323-18 du Code du travail "Les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail constituent un temps de travail effectif et donnent lieu au maintien par l'employeur de la rémunération du salarié".
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx
L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Mon employeur ne respecte pas le repos quotidien
- mon niveau de qualification n’est pas adéquat
- contrat de travail est arrêté solde de toute compte tarde
- emploi saisonnier toujours pas de contrat de travail
- Modalités de la décision du changement de service
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail pendant une reconversion
- Clause de non-concurrence pour un poste dans un autre secteur
- Légalité d'un contrat de travail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail
- Comment contester une sanction disciplinaire ?
- Procédure disciplinaire du salarié : les étapes à suivre
- Sanctions disciplinaires du salarié : ce qu'il faut savoir
- Mise à pied conservatoire : les 4 points à savoir
- Comment faire un avenant au contrat nounou ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique