Mon employeur ne respecte pas les recommandations de mon médecin de travail ?

Question

Je travaille dans une société depuis 2003, j'ai la reconnaissance de travailleur handicapé depuis 10 ans, mon employeur me demande de sortir les contenaires, je l'ai pousse sur une distance de 150 m . Le médecin de travail lui a remis une feuille qui dit que je ne dois pas le faire. Ça fait presque deux semaines que les baines sont pleine à craquer. Si je les sort pas demain j'ai peur qu'il m'envoie un avertissement de travail. Que dois-je faire s'il vous plaît.

Équipe Ekie · Answer

Bonjour, Merci pour votre question.

Selon l’article L. 4624-6 du Code du travail, l'employeur a l'obligation de prendre en considération l’avis et les indications émis par le médecin du travail.

En cas de refus, l’employeur doit informer par écrit le salarié et le médecin du travail des raisons qui s’opposent à l’application de ces avis.

Si le salarié estime que le motif du refus n'est pas suffisant, alors il pourra saisir un délégué du personnel, ou porter le litige devant le Conseil des Prud'hommes.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart

Mon employeur ne respecte pas les recommandations de mon médecin de travail

Réponse de Équipe Ekie