Mon employeur ne m'a toujours pas donné mon contrat et il ne donne pas de congé
Cela fait plus de 3 mois que je travail et je n'ai toujours pas de contrat, et c'était sensé être 3 mois d'essais, et il ne donne pas de congé payé
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
Pour qu'une embauche soit reconnue licite, un contrat de travail signé par les deux parties et délivré en 48 heures est nécessaire. Si l'employeur ne respecte pas cette obligation, celle-ci peut avoir des conséquences grave pour l'employeur, excepté si il y a eu une offre de CDI à plein temps faite oralement.
En revanche, pour tout autre type de contrat, l'offre écrite de contrat est obligatoire. Si l'employeur ne respecte pas son obligation, il peut encourir des sanctions pénales et se doit de vous verser une indemnité à hauteur d'1 mois de salaire.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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