Mon employeur ne m’a pas payé et ne répond pas aux recommandés ?

Question

Mon employeur ne m’a pas payé une partie de mon salaire de mai et ne s’occupe pas de me les régler malgré mes recommandés. Dois je contacter un avocat pour saisir les prud’hommes ? Cela va me coûter cher?

Équipe Ekie · Answer

";Bonjour,  nous vous remercions pour votre question.  Tout d'abord, il vous faut déterminer si le salarié est en situation de salaire impayé : Un salaire est considéré comme impayé lorsqu’il n’a pas été versé dans le délai d'un mois (ou de 16 jours) à compter du dernier versement.  En cas de retard de salaire, le salarié peut tout d'abord envoyer un courrier en recommandé en accusé de réception à son employeur lui demandant de répondre à cette obligation conformément à l'article L. 3242-1 du Code du travail.   En cas d'absence de retour ou de réponse négative suite à votre courrier, le salarié dispose d'un délai de 3 ans à compter du premier jour de retard de salaire pour saisir les prud'hommes (Voir article L. 3245-1 du Code du travail).  Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'Equipe d'Avostart.fr";

Mon employeur ne m’a pas payé et ne répond pas aux recommandés

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