Mon employeur me saisi de l’argent pour dommage causé au matériel de travail
Mon employeur me déduit du salaire suite à un incident non volontaire avec mon camion, j’ai détérioré une pompe à essence suite à une mauvaise manœuvre,j’ai également une mise à pied ce jour, à t il le droit de le prélever de l’argent sans même m’en informer au préalable ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
En règle générale, l'employeur doit notifier le salarié d’un acte de saisie sur rémunération.
Dans le cas contraire, le salarié peut contester la saisie.
Il peut dans un premier temps, notifier à son employeur le vice de procédure par courrier recommandé avec accusée de réception.
Par la suite, il peut saisir un représentant syndical ou un délégué du personnel pour résoudre le litige à l'amiable.
Si les solutions à l'amiable n'apportent pas satisfaction au salarié, ce dernier peut saisir le Conseil des prud'hommes.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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