Mauvaise condition de travail car pas d'habit de travail
Bonjour, je fait appelle à vous pour savoir quelque droit qu’y m’aurais surment était cacher. Je travaille depuis 1an et demie dans une société, j’ai essayer d’avoir une paire de chaussure de sécurités que j’attend toujour depuis plus d’1 ans. Ma société me force à conduire un fenwick alors que je n’est pas de casses et de plus sur la route alors qu’il n’est pas homologué. Il me fournissent pas non plus de gants. Je travail donc en habit de civil de tout les jours. On t’il le droit de faire ça ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
En vertu des articles L. 4121-1 à 2 et L. 4131-1 à 4 du Code du travail, l'employeur a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, qui disposent eux, d'un droit d'alerte et de retrait de la mission estimée dangereuse pour sa santé.
Si le salarié dispose de raisons légitimes pour penser qu'il est exposé à un danger grave et imminent, il dispose d'un droit d'alerte (notamment des supérieurs hiérarchiques ou des représentants du personnel ou inspecteur du travail) et de retrait (refus de mission).
De plus il pourra saisir le Conseil des Prud'Hommes compétent afin d'obtenir le versement de dommages-intérêts.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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