licencier pour faute grave
Bonjour, mon employeur envisage de me licencier pour faute grave parce que j’ai d’énoncée l’harce Morale que je subissais de la part de ma responsable depuis 4 ans. A Nil le droit et que dois faire ? Merci
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question. Une faute est considérée comme grave dès lors qu'elle résulte d'une violation des obligations du salarié et rend impossible son maintien dans l'entreprise. Pour contester les motifs du licenciement, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes. En restant à votre disposition pour toute demande d'informations complémentaires, l'équipe Avostart.
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