Licenciement sans avertissement préalable
Je suis licencié d'un poste de magasiner 4 jours apres le debut du contrat pour un retard de 20 minutes sans avertissement préalable. Cela est il juste ? Je souhaite saisir les prud'hommes
Question posée le : 01/12/2018
R N
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour,
Vous deviez être en période d'essai. Pendant cette période, votre employeur peut y mettre un terme sans avoir de motifs à vous fournir. Il sera donc très difficile d'obtenir une indemnisation. Par ailleurs, et au vu de votre très faible ancienneté, vous ne pourriez prétendre qu'à la moitié d'un mois de salaire au grand maximum. Cordialement
Réponse du: 03/12/2018
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