licenciement recours non paiement congés
Licencié pour faute grave (j'entends contester ce licenciement), j'ai reçu 33 jours après la rupture mon solde de tout compte sur lequel manquent près de 80 jours de congés. Quel est mon recours (référé ou saisine classique) ? merci d'avance,
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour, si vous souhaitez contester votre licenciement, je vous invite à saisir le Conseil de prud'hommes au fond (saisine classique) et formulez les demandes relatives à votre licenciement et celles sur vos congés. En revanche, si vous souhaitez demander uniquement des rappels de congés payés, alors vous pouvez saisir en référés. Je vous recommande de vous faire assister d'un avocat. Je suis à votre disposition sur Paris et région parisienne. Cordialement
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