Licenciement pour faute grave suite à un refus de prestation chez un client ?

Question

Je suis salarié d'une entreprise qui n'a pas reconduit le contrat de prestation avec son client et donc tous les salariés concernés ont perdu leur poste. Un nouveau poste chez un autre client m a été proposé mais ne correspond pas à mon profil et c'est très loin de mon domicile, j' ai donc refusé.  Maintenant mon employeur souhaite me licencier pour faute grave.     quelles seraient mes meilleures alternatives pour avoir un licenciement correcte? Peut être  un licenciement économique ?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Une faute est considérée comme grave dès lors qu'elle résulte d'une violation des obligations du salarié et rend impossible son maintien dans l'entreprise.

Pour contester les motifs du licenciement, il est possible saisir le conseil de prud’hommes.

Pour plus d’information sur votre situation et le licenciement pour faute, n’hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe Avostart

Licenciement pour faute grave suite à un refus de prestation chez un client

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