licenciée faute lourde mise a pied
Bonjour, j'ai été licenciée pour faute lourde avec mise à pied conservatoire du 27 mars au 11 avril 2019. Mon employeur m'a remis mon bulletin de salaire et il était à 0€. En a-t-il le droit? Merci. Bien à vous.
Question posée le : 26/04/2019
É
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question. Dans le cas d'une mise à pied conservatoire suivie d'un licenciement pour faute lourde, l'employeur n'a pas à rémunérer la mise à pied conservatoire. Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
Réponse du: 29/04/2019
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